なぜ、看護師転職サイトは3社の複数登録で決まりなのか？

1位 看護roo!

利用者満足度96,2%！最も選ばれている転職サイト！

ママさんにうれしい休暇や残業、看護部の雰囲気などの内部事情をどこよりも事前にたっぷり提供。あなたの目線を大切にしています。

面接対応や給与面の交渉といった、復職・転職活動で面倒な対策もバッチリサポート！

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2位 看護のお仕事

親身さ、素早さなどアドバイザーの対応満足度No.1！

公開・非公開求人多数で、転職・復職先に困ることはない。

ランキング1位の看護roo!と合わせて登録しておきたい転職サイトです。

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3位 マイナビ看護師

言わずと知れた大手ならではの安定感！

新人看護師や3年目など、比較的若手のキャリアアップ目的への対応力が強い。

研修・教育制度が整った大学病院や急性期総合病院への転職・復職に定評あり。

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その他のおすすめ看護師転職サイトランキング5選をご紹介

次に、上位3社以外の看護師転職サイトをご紹介いたします。

ここに掲載されている以外にも多くの転職サイトがありますが、私の考えるなかで「安心して登録できる」転職サイトだけを5社掲載することにしました。

個別に回答を見たい方はご希望のリンクをタップしてみてくださいね。

看護のお仕事派遣

【看護のお仕事派遣】

関東・関西・東海地域での派遣サービスです。

『看護のお仕事』の派遣ナース専用サイトです。

業界最大級の求人数はじめ、「好条件な非公開求人」も多く扱っています。

子育て中心の潜在看護師さんで派遣ナースを希望でしたら『看護のお仕事派遣』の一択で復職活動は問題ないと思いますよ。

セレジョブ看護

セレジョブ看護

『セレジョブ看護』は、20代看護師に特化した転職支援サービスです。

履歴書・職務経歴書作成のサポートはもちろん、復職・転職後のフォローまでサポート体制が整っています。

セレジョブ看護から復職・転職すると、入社祝い金10万円をプレゼントしてくれる。

看護師転職サイト『ナースJJ』

看護師転職サイト『ナースJJ』

看護師応援プロジェクトを実施中です♪

転職・復職後もあなたの意見を聞いてくれ、その後に活かせるよう尽力されています。

あなたの”理想の職場”が見つかる！【ジョブデポ看護師】

あなたの”理想の職場”が見つかる！【ジョブデポ看護師】

厚生労働省に認可されていること。個人情報の保護を徹底しますとアピールしていることからも、安心して登録できる転職サイトです。

求人数8万件以上、国内No.1の還元率で最大40万円のお祝い金がもらえます。

アドバイザーの仕事がスピーディーで「対応の素早さ」に定評があります。（※アドバイザーの相性には個人差があります）

ナースパワー人材センター

ナースパワー人材センター

『ナースパワー人材センター』は、全国初の労働大臣許可事業所で、この道30年を超える「歴史と信頼」のある転職サイトです。

30年の蓄積されたノウハウを余すところなく、あなたに注いでくれます。

アドバイザーはみな「レベルアップ研修」を受講しており、担当にバラツキがないことでも有名ですね。

（相談内容）

ブランクナース

私は新卒で入った急性期の病院を約〇年で辞めてブランク〇年を抱えた20代の潜在看護師です。

辞めた理由は諸々の原因ありますが精神的に追い込まれ、休職した後退職に至りました。その後療養を兼ねて実家に帰省したり、一般職を経験後、やっぱり看護師戻りたい気持ちが強くなり現在転職活動中です。

しかし、実際はどの病院も私のような経歴だと選考すら難しいようで、未だに面接も出来ていません。

もちろん覚悟はしていたつもりですが…。

経験〇年で辞めたため、経験を積むために病院を希望していますが、転職エージェントからは「ご希望の求人は見つかりません」」とか、紹介されるのは「訪問看護」「保育園看護師」ばかりです。

自分で早期退職したのが悪いのは分かっていますが、こんなにも希望が通らない事にやるせなさを感じています。

私はもう看護師に戻れないんじゃないかとも思えてきてしまいます。

そもそも、既卒の中途で入職は経験者が対象だと思うので、年度初めまで待った方がいいのでしょうか？

ぜひご助言を頂けたらと思います。

（お返事）

よし

まずは、思いきってお悩みをご相談してくださった気持ちに感謝です。

また、思いきったご自身のお気持ちや行動力にぜひ自信をもっていただきたいなって心から思いました。

同時に、とても切実に悩みに悩んでいるんだなとも思いました。

まず結論をお伝えしますね。

必ず総合病院へ就職できますよ！

もちろん、Aさんの「ゆずれない条件」と病院の条件がかけ離れていたら厳しい場合もありますが・・・。

でも「ゆずれない条件」があって、それが病院側にとってあまりにも無理難題（例えば夜勤なしで年収1000万円希望です）じゃなければ、条件かえる必要もありません。

その理由は、僕の経験談になるんですが読んでみてください。

この経験でお伝えしたいことは、「ドリブルが長所の僕はサッカー選手としてダメなんだ」と思う必要はないってことなんですよね。

話を戻しますね。

なんで僕が責任も取れない分際で偉そうに100%総合病院への就職はできますって言い切ったかお伝えしますね。

それは、今回の相談（文面）だけでもAさんの長所にたくさん気づいたからなんです。

こんなにピュアで看護が好きなAさんが、看護師にむいてないわけがありません！

Aさんがもし同じ悩みを相談されたとしたら、こうやって客観的に見ると看護師にむいているんじゃないかなって思うんじゃないでしょうか？

患者さんやそのご家族は、Aさんのような看護師さんに看護してもらいたいって思うことでしょう。だって僕ならそう思いますから。

いろんな看護スキルも大切ですが、患者さんと看護師は人と人の繋がりですからね。

僕は30才で看護師になって、潜在看護師とは名ばかりのニートも経験しています（笑）。

20代で4年のブランクなんて余裕の余裕です！

転職エージェントの（アドバイザー）中には、「誰が何を相談してきても、転職先を勧めるのは〇〇と××（例えば訪問と保育園）」って決めている最低アドバイザーも多いです。

「ご希望の求人は見つかりません」って言うのも、自分が勧めた求人先に就職させたいエージェントの常套文句です。

特に20代ですと、言い方は悪いですが「カモ」にされやすいです。数名の20代ナースが同じような目にあったと、相談を受けたことがあります。

僕も30代でしたが、活用したエージェントに「カモ」にされそうになった経験があります。

そこで徹底的に調べたりしてエージェントやアドバイザーの実際を知りました。

「潜在看護師の復職応援団」を運営している理由の1つが、僕やAさんと同じような目にあってほしくないからです。

じゃあ、どうすればいいのか？

が真っ先に考えられる対策ですよね。

なかでも僕の経験上おすすめできるのは、転職サイトの複数（2~3社）登録です。

③の直接面接も、「ゆずれない条件」を貫き通して内定をもらえる自信があれば、選択肢の1つになります。

例えば募集はしていないけど、「面接してほしい」と直談判することで、面接〜内定に漕ぎ着けた看護師が当院にもいます。

彼女は内定をもらうまでは、「めちゃくちゃしんどかった」って言っていました。

転職エージェントについては、親身なアドバイザーにさえ巡り合うことができれば、③のような個人で転職活動するよりも、「ほんの少しの労力」で確実に希望に沿った就職ができます。

これは間違いありません。ただ、親身なアドバイザーに巡り合えるかどうかは「運」しかないんですよね。

その運を少しでもつかみやすくするために、転職サイト選びは慎重になる必要があるんです。

（中略）

なぐさめなどではなくってAさんは、看護界や患者さんに望まれている看護師だっていう思い（事実）が少しでも届けばうれしいです。

前に進めそうでしたら、僕への返信などは気になさらなくていいですからね。

もっと相談したいことがあれば、いつでもご連絡ください。

全力で一緒に考えます！

ブログ記事にももしかしたら、Aさんのお力になれる記事や言葉が見つかるかもしれません。

お時間あるときにでも、のんびり気分で読んでみてください。

では、いつか看護師同士で直接ご挨拶できる日を勝手に楽しみにしています！

応援しています！！！

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転職サイト利用の流れは以下のとおりです。